在今日头条的开学特别策划节目《开学之问》中,曾任华中师范大学文学院教授的戴建业教授,在谈到“35岁被裁员”现象时表示,如果每一个工作的年轻人在35岁之前就被榨干,35岁之后就被裁掉。这些30、40岁的人失业后找不到工作,那他们怎么会敢要孩子呢?
在节目中,戴教授表示,如果自己是互联网大厂的资本家,也一定会裁掉35岁以上的职工。他的理由是因为这些人在公司已经工作很多年了。无论是工资,还是在单位中的人脉都不少,自己要使唤他们很有可能使唤不动。
这种情况下,自己还不如找个35岁以下的年轻人,让他往东,他绝对不会往西。
随后戴教授又表示,如果资本家把每一个年轻人在35岁之前榨干,在他们35岁之后裁掉,这些年轻人失业之后找不到工作也看不清自己的未来,那他们怎么敢要孩子呢?
戴教授提到,社会应该给予年轻人更多的机遇,让他们能有一个看得见、摸得着的未来。这样他们就会在闲下来的时候生儿育女了。
戴教授的这一观点引起了许多网友的共鸣,有网友在评论区中表示,自己公司来了两个应聘的人,一个32岁,一个26岁。他作为面试官认为32岁的人在专业和经验上都非常符合招聘的岗位需求。但老板确认为32岁的那位不好管理,还是26岁的可塑性比较强。
这位网友感叹,其实老板也知道他们两个专业程度是一个天上一个地下,但仍然还是选择了26岁的那位。
还有的人表示,都不用轮到35岁了,现在30岁就可能要失业了。
还有许多网友表示,现如今自己已经不敢花钱了,只想着拼命攒钱,却又感觉自己什么都买不起。
不知道各位如何看待这件事。
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